Les missions du poste


1. Coordination du service hébergement

  • Organiser le travail quotidien des femmes/valets de chambre et équipiers.

  • Répartir les zones, ajuster les plannings selon l'occupation, les arrivées et départs.

  • Vérifier la bonne transmission des informations avec la réception et la maintenance - un fil invisible qui garde la maison en harmonie.

2. Contrôle qualité des logements

  • Inspecter les appartements : propreté, hygiène, agencement, équipements fonctionnels.

  • Vérifier les standards de la résidence (lits, linge, consommables, présentation).

  • Corriger, signaler, ou déclencher les interventions nécessaires.

3. Gestion du linge et des stocks

  • Suivre le linge plat et le linge éponge : approvisionnement, stockage, rotation.

  • Contrôler la qualité des livraisons et organiser les inventaires réguliers.

  • Gérer les stocks de produits d'accueil, d'entretien et de petit matériel.

4. Relation client & assistance

  • Répondre aux demandes spécifiques : lit bébé, ménage additionnel, équipements manquants.

  • Intervenir discrètement en cas d'incident (appartement non conforme, oubli, réclamation).

  • Être la gardienne du chez-soi temporaire des voyageurs.

5. Suivi technique et sécurité

  • Signaler à la maintenance les anomalies détectées en chambre ou dans les parties communes.

  • Suivre les interventions et vérifier leur réalisation.

  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (produits, procédures, EPI).

6. Administration & reporting

  • Renseigner les états des lieux (ménage fait, recouche, départs imprévus).

  • Participer au suivi des heures du personnel.

  • Préparer des bilans : taux de contrôle conforme, besoins en matériel, anomalies récurrentes.

7. Encadrement & formation de l'équipe

  • Accueillir et former les nouveaux collaborateurs aux standards maison.

  • Transmettre les bonnes pratiques de nettoyage, gestuelle, sécurité.

  • Motiver, accompagner, superviser... comme une cheffe d'orchestre du quotidien.

Le profil recherché

  • Organisation solide : planifier, recruter, répartir, anticiper les flux d'arrivées et de départs.

  • Sens du détail : garantir des logements impeccables, repérer la moindre anomalie.

  • Autorité douce : encadrer, former et accompagner l'équipe.

  • Polyvalence : liaison avec réception et maintenance, gestion du linge et des stocks.

  • Réactivité & fiabilité : gérer les imprévus, assurer la qualité du séjour.

  • Expérience en hôtellerie appréciée (housekeeping, assistante gouvernante).

  • Compétences requises

    • Reporting
    • Entretien des lieux
    • Compétences ménagères
    • Relation client
    • Contrôle qualité
    • Réactivité
    • Gestion du linge
    • Normes d'hygiène
    • Capacité d’adaptation
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