Les missions du poste


À propos du posteDans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter l'ensemble des activités financières, comptables, administratives et des ressources humaines de leur structure.ResponsabilitésDéfinir et mettre en oeuvre la politique financière de l'entreprise.Superviser la comptabilité générale et garantir la conformité aux obligations comptables, fiscales et réglementaires.Suivre quotidiennement la trésorerie, analyser les écarts et mettre à jour les prévisions.Superviser les encaissements clients et les décaissements fournisseurs.Élaborer les plans de financement des investissements.Assurer les relations avec les établissements bancaires.Participer aux clôtures comptables, à l'établissement des états financiers et aux déclarations fiscales en lien avec l'expert-comptable.Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers ainsi que les indicateurs de performance.Participer à la préparation et au suivi des budgets prévisionnels.Superviser la gestion administrative du personnelSuperviser les services généraux : assurances, maintenance, sécurité, hygiène, fournitures et contrats de prestations.Réaliser des analyses de coûts et conduire des missions ponctuelles d'audit interne.Suivre les besoins en fonds de roulement et proposer des solutions d'optimisation.Profil recherché- Formation de niveau Bac +5- DCG Master CCA (comptabilité, contrôle, audit)Bonnes connaissances de l'entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l'ensemble des services- Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires- Bonne connaissance du système d'information de l'entreprise- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence)- AnglaisConditions de travail et contraintesHoraires / 39HDéplacements ponctuelsLieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financièreLangues: Anglais souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Trésorerie
  • Contrôle des coûts
  • Anglais
  • Logiciels bureautiques
  • Droit du travail
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Droit fiscal
  • Contrôle interne
  • Gestion des ressources financières
  • Encaissement
  • Management d'équipe
  • Système d'information
  • Business Intelligence
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