Les missions du poste


Le BTS Gestion de la PME vous prépare à occuper un rôle central au sein d'une structure à taille humaine. Vous développez des compétences polyvalentes en gestion administrative, relation client et fournisseur, organisation, suivi d'activité, gestion des risques et appui au pilotage.

Le rythme d'alternance sera de 2 jours de cours en classe vitruelle - 3 jours en entreprise.

Vos principales missions seront :

1 - Suivre la relation client et founisseurs

- Gérer les devis, commandes et factures
- Assurer le suivi des règlements
- Traiter les litiges
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Suivre les achats et les approvisionnements

2 - Gestion des risques de la PME

- Identifier les risques de l'entreprise
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Sécuriser les données et les informations
- Veiller au respect des obligations réglementaires
- Contribuer à la continuité de l'activité

3 - Gestion du personnel et ressources humaines

- Gérer les dossiers du personnel
- Suivre les absences et congés
- Préparer les éléments liés à la paie
- Participer au recrutement
- Accompagner l'intégration des nouveaux salariés
- Suivre la formation et les compétences

4 - Soutien au fonctionnement et au développement de la PME

- Organiser l'activité quotidienne
- Planifier et coordonner les actions
- Gérer l'information de l'entreprise
- Suivre les indicateurs d'activité
- Participer au développement commercial
- Accompagner les projets de la PME
- Utiliser les outils numériques professionnels

Votre profil :

Vous êtes stitulaire du baccalauréat ou d'une certidication professionnelle de niveau 4

Vous maitrisez les bases du Pack Office

Vous avez un bon niveau d'expression écrite

Vous savez tenir à jour un outil de planification

Vous souhaitez valider un BTS / un diplôme Bac +2

Compétences requises

  • Gestion du personnel
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